Full comportemental
Redécouvrir les comportements clés de tout encadrant, ressouder des équipes qui s’éloignent les unes des autres : la ludopédagogie peut être la solution.
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NOTRE APPROCHE
Comment faire découvrir ou faire redécouvrir les comportements clés que doit adopter tout encadrant ? Comment ressouder des équipes qui s’éloignent les unes des autres ? La ludopédagogie peut être la solution. Apprendre par le jeu, développer la solidarité, insuffler un réel esprit d’équipe : voici les ambitions de cette formation où des quiz, des jokers, des espions permettront aux équipes constituées de concourir pour la victoire finale. La forme au service et non pas au détriment du fond pour mieux appréhender les comportements indispensables au manager moderne.
LES OBJECTIFS
1. Appréhender les 10 comportements fondamentaux du manager
2. Savoir identifier la valeur ajoutée de ses comportements vertueux
3. Analyser le risque de ne pas les adopter
4. Réussir à se les approprier pour les mettre en œuvre le plus souvent possible
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