Bilan de Compétences

Développement commercial via la communication digitale.
16 Avr 2021
S’affirmer face à ses collaborateurs et à sa hiérarchie
22 Mai 2020
  • Tâches1 personne

Être acteur de son projet professionnel

Mieux se connaître pour se situer dans son parcours professionnel
et s'orienter vers la bonne direction.

NOTRE APPROCHE

Spécialiste de la relation humaine, Vision Manager met à votre disposition tous les outils nécessaires pour votre développement professionnel.

Notre consultante experte en recrutement depuis plus de 8 ans vous accompagne dans vos réflexions d’avenir. Charlotte RANNAUD est certifiée en Bilan de Compétences.

OBJECTIFS

Faire le bilan de son parcours personnel et professionnel / Analyser ses compétences et aptitudes professionnelles

Apprendre à parler de soi / Mieux se connaître à travers ses facteurs motivationnels

Élaborer un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Déterminer une/des piste(s) de projet(s) réaliste(s) et réalisable(s)

Définir les étapes de son évolution professionnelle à travers un plan d’action concret

Être acteur de son changement

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