Initier à la prévention des risques psychosociaux

NOTRE APPROCHE

Réduire au maximum les risques professionnels, et donc les risques psychosociaux est une obligation légale pour les entreprises. Pour autant, il est tout à fait possible de considérer cette obligation comme une opportunité plutôt qu’un contrainte. En anticipant leurs arrivées au sein de votre société, non seulement vous répondez à la règlementation mais surtout vous démontrez à vos collaborateurs l’importance que vous accordez à leur santé. Plus à l’écoute, prêt à mettre des actions de prévention primaire permettant de travailler plus sereinement, vous réduisez les situations délétères et gagnez en performance.

Vision Manager est habilitée par le réseau prévention à dispenser la formation « s’initier à la prévention des risques Psychosociaux » suivant le référentiel en vigueur.

LES OBJECTIFS

1. Identifier les risques psychosociaux (RPS) comme un risque professionnel et les classer en différentes catégories

2. Reconnaître les facteurs de risque à la source de RPS

3. Identifier les différents types d’actions de prévention

Cette formation concerne l’ensemble des salariés de l’entreprise : aussi bien les managers de proximité et la direction que les membres des CHSCT, CSE, et sécurité, ainsi que toute personne souhaitant préserver un environnement de travail sain et serein. Pour mettre en place cette formation au sein de votre entreprise, Vision Prévention analysera avec vous toute les particularités de votre structure et de votre situation sociale. Nous vous soumettront enfin un projet personnalisé prenant en compte : la confidentialité des interventions, le choix des situations de travail présentées, la composition des groupes…

Les sessions se déroulent en interne, avec possibilité de les externaliser pour les petites structures. N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande d’information, de tarif ou de calendrier.